通过全方位的服务，我们协助企业制定可靠的领导力决策，打造成绩斐然、充满活力的成长型组织。
我们的顾问团队可以跨行业、职能和地域展开合作，帮助客户甄选并培养杰出的领导者，改善团队绩效并匹配企业文化与战略。
了解我们对于领导力、董事会与治理问题，以及企业文化等的见解
It's more important than ever to make the right decisions about people and culture. We examine how you can more rigorously manage many leadership and culture issues in our latest issue.
我们在博客中分享了我们对于高管及企业关键影响因素的见解。访问博客.
最为有效的董事会可以对其所在机构造成正面和长远的影响、为股东和其他利益相关者带来信心。创建一个多元化并且和谐的董事会已经成为了最为首要的任务，这样的董事会可以反映出机构制定的战略方针并且具有专业知识和经验的正确组合。
董事长日益希望董事会可以反映公司的地理版图以及公司和利益相关者的多元化。我们董事会业务的国际专家团队能够为客户提供丰富的董事人选，并能就董事会的合理构成和继任提供判断和经验。
我们的董事会服务包括：
董事招聘 我们具有无可比拟的人才库，能够为董事会提供有价值的非执行董事长和董事人选。
董事会顾问 我们就管理的最佳实践方式、继任计划、董事就职以及持续深造等问题为董事会和董事长提供咨询。
董事会评估 我们通过多年精炼而得方法为全世界的客户提供董事会评估，从而使董事会更为有效和高效。
随着越来越多缺乏管理经验的主管就职，公司和候选者都应当思考这一趋势所带来的影响，以及如何最大程度地发挥这些新来者的才干。