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文化问题

如何将文化和绩效之间的关联点连接起来呢?
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文化在寻聘与继任规划中的作用

本文通过分析对文化理解的一些认知误区来说明这些误区可以阻碍文化切合的真正推动力,高管甄选和继任规划。

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史宾沙真知洞见