面对越具挑战性的宏观经济环境以及日渐严格的监管机构和投资者的要求,今天的金融业务领导者需要具有创新的发展思维,并能够重建利益相关者的信心。我们的顾问凭借对金融服务行业的深入了解以及在该领域中顶尖人才的国际人脉关系,为客户提供傲视同侪的优质咨询服务。
  • 在史宾沙公司全球的客户名单中,金融服务行业的客户占百分之二十。我们具备金融服务行业的丰富经验,能够满足要求严格、快速发展的金融服务行业客户的要求。
  • 凭着与金融服务行业高管所建立的深厚合作关系,我们的金融服务行业顾问在2006年到2011年期间已经为客户提供了将近4500次的寻聘服务。
  • 因为我们的创新与协商的方式以及在招聘关键领导者方面的准确判断力,许多世界领先的金融服务公司长期依赖于我们所提供的服务。在我们每年的业务中重复惠顾的旧客户占总业务量的百分之七十。
  • 我们的顾问所拥有的资质和经验是行业内其他顾问所不可比拟的。我们的顾问团队不仅拥有寻聘方面的专业知识,也具备了其服务领域的专业背景;我们的许多顾问都曾在一流的金融服务机构中担任高级管理职务。

随着金融服务行业对客户收益增长的重新关注、数码科技化和移动通信技术的兴起、对风险管理的需求的增加以及遵守监管要求的负担的增加,金融服务行业的领导阶层需要输入新的人才。为了迎接挑战,抓住机遇,金融服务组织需要建立高效率和知识全面的团队,其成员包括能提升公司盈利能力的首席执行官、对金融改革法律了如指掌的首席合规官、以及在不影响客户数据安全性的前提下能够最大程度地改善业务发展状况的首席信息官。

我们利用公司全球性的网络为以下的行业搜寻合适的人才: