作为组织设计和变革方面的专家，Jeremiah Lee专注于向客户提供领导力、高管评估以及组织文化评估方面的咨询服务。他的客户跨越各个行业和全球各大区域。作为近期被史宾沙收购的睿芽咨询（Reya Group）的联合创始人之一，Jeremiah在组织模式和评估设计，以及心理测量和领导力评估方面拥有丰富的专业知识。
组织转型领域的领导者并专注创新
- Jeremiah创建和开发了多项用于组织变革的工具。他领导了多个长期研究和开发项目并管理多个大规模的组织变革项目。Jeremiah的客户遍及亚太、北美和欧洲地区。
- 他在解决高度复杂的变革问题，整合多样化的方法以及将“系统思维”应用于社会动态管理领域经验丰富。在他的职业生涯中，他为全球首席执行官和区域经理们就组织设计、发展和革新难题提供了大量咨询服务。他还在组织行为和设计方面发表了多篇具有思想领袖意义的文章。
- 创立睿芽咨询后 ，Jeremiah曾联合创办了一家上海科技创业公司—菁客（Ajinga），目前他仍是该公司董事会成员。职业生涯早期，他曾在海沃氏（Haworth）的研发与咨询部门Ideation担任区域总监。
Jeremiah出生于美国，迄今在亚洲生活和工作了10年。他毕业于普瑞特艺术学院（Pratt Institute），在计算机绘图和互动媒体专业获最高荣誉学士学位。