适应不断变化的市场情况。捕捉新的商业机会。进入新的地区市场。上述能力可以使科技、通信及媒体企业实现绩效的最大化。为了取得成功，他们需要具有创新精神、敏锐的市场感觉和全球视野的优秀领导人才。
我们的全球科技、通信及媒体业务部成立于1982年，已帮助一些世界知名企业建立了领导团队和董事会。
我们了解行业重叠为全球科技、通信及媒体企业创造的机会和挑战。针对每一项寻聘，我们均采用一体化的方法，充分利用我们的顾问在各个领域的专业特长。
每年，我们完成超过1,000项高管寻聘和董事招聘工作任务。我们的客户包括跨国公司、中型企业、新兴企业及风险投资公司，他们不仅希望我们提供出色的服务，而且还希望我们具备在迅速变化的市场条件下所需的灵活性。
这种专业化的知识，加上我们通过个人关系和全球网络与最炙手可热的领导人才建立的广泛联系，使我们的顾问成为领导力问题方面最受青睐的咨询专家。
除了招聘出色的高管人才并就诸多治理问题向董事会提供咨询（董事招聘）外，我们还提供管理人员评估服务，帮助企业领导者在变化时期做出关键决策。
如需相关领导力人才方面的帮助，请联系我们。
业务负责人
William Alexander, 欧洲主管
Tim Hoffman, 亚太区主管
Ben Holzemer, 南美主管