科学研究在不断地拓展知识的边界，模糊了以往前存在于医药、生物科技与医疗设备企业及医疗系统与保险公司之间的界限。
伴随着这种相互关联度的增加，新的挑战也在不断产生。生命科学企业必须进行创新并寻找新的市场，同时还要在定价压力、不断降低的报销水平及日益攀升的研发和营销费用等环境下提高运营效率。经验丰富、有创造力、有实现经营目标及制订强大的远期战略的能力的领导人才，比以前更受到企业的青睐。
史宾沙公司的全球生命科学业务顾问了解行业重叠如何为今天的生命科学公司创造机遇并提出挑战。针对每一项寻聘工作，我们均采用一体化的方法，利用具有医学和学术博士学位的顾问的专业特长以及高管工作的背景，发现并锁定最适合的候选人。
我们的顾问具有深刻的行业洞察力、渊博的知识及与优秀候选人建立的个人关系，他们能够为客户圆满地完成每一项寻聘工作任务。作为一个团队，他们形成了一个吸引优世界各地所有生命科学领域的优秀人才的强大资源，确保我们向客户推荐最优秀的候选人，并为我们的客户提供高效率、高质量的服务。
我们帮助一些世界知名的生命科学公司建立了领导团队，并与专门从事生命科学及医疗服务投资的风险投资公司进行了合作。在过去三年中，我们在世界各地完成了1,600项任务，成功招聘了各个医疗领域的高级管理人员和董事。
如需相关领导力人才方面的帮助，请垂询：
全球负责人
Bill Clemens III, 医药业务全球主管
Mimi Hancock, 生物科技业务全球主管
Phil Le Goff, 生命科学全球主管
Alexis Stiles, 健康护理服务业务全球主管
Mark Yowe, 医药科技业务全球主管
地区负责人
Joseph Boccuzi, 北美主管
Mark Broer, 欧洲主管
Victoria Xiang, 亚太区主管
Silvana Zenere, 南美主管