无论是纯电子商务企业还是传统企业，能否在网上争取到客户、建立关系、影响购买决定、处理交易和加强企业形象，这一点至为关键。随着移动技术、社交网络、互动电视及其它可寻址讯息手段的普及，以及利用这些技术的一代人成为明天的成年消费人群，这种影响也将变得越来越显著。
面对这种情况，许多企业，包括零售商、旅游和酒店业者及金融服务企业，迅速采取行动来扩大它们的网上客户体验、关系管理、SEO、SEM及社交网络的使用。可以肯定的是，医疗行业也很快会步其后尘。为了推动上述工作的开展，企业迫切需要了解渠道、热衷客户工作、求知欲强且具有跨职能影响力和分析能力的电子商务领导人才。我们的顾问在寻聘上述领导人才方面拥有丰富的专业特长和经验，同时拥有联系网络生态系统的高级人才的广泛渠道和途径，这一点我们的竞争对手无法比拟。
在过去逾12年，我们为许多行业的互联网客户完成了多项寻聘任务，客户范围包括新兴企业、纯电子商务企业、大型知名公司、多渠道零售商、互动营销服务公司和私募股权投资组合公司等。我们的寻聘对象以下列人员为主：首席执行官、董事会董事、高级电子商务领导、网络及多渠道营销高管及网上商品、客户体验、IT和财务主管等。
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