争夺消费者口袋的竞争，正日益激烈地展开。极度竞争的零售环境给企业造成了很大的定价压力，要求企业必须实行严格的成本和库存控制。零售企业必须注重在其从事的一切活动中实现增值，这对于吸引今天的消费者而言至关重要。
企业迫切需要能向消费者提供上述增值的领导人才。零售、服饰及奢侈品企业需要能够详查企业的各个方面并简化流程和成本的管理人员。具有从较弱竞争对手中争取市场份额所必需的营销技能、财务特长和战略远见的管理人员，是许多企业寻找并招募的对象。同时，他们还必须善于运用技术，并以此作为增加收入的手段。
凭借对该行业的第一手知识及与超过45,000名零售高管建立的联系，加上广泛的关系网络和对行业的了解，我们的顾问可以为客户吸引到出色的高级优秀人才。
在过去五年中，我们完成了该行业的600多项寻聘工作任务。我们为包括全球大型企业和区域性公司在内的客户完成了高管寻聘、董事招聘和人力资本等工作任务。
凭借在各个职能领域的全球特长和地区经验，我们可以在下列领域为客户提供咨询服务：
- 百货商店
- 直接与互动
- 时尚/奢侈品
- 大众零售
- 多渠道零售
- 专卖零售
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