休闲与商务旅行业务的反弹，加上装修和开发支出的增加，使人们对该行业的复苏感到乐观。
为了利用这种复苏机会，经验丰富且具有远见卓识并能够以高效、价值推动型的方法提出对策的行业领导人，成为酒店及休闲企业大量延揽的对象。
我们知道在这一变革时刻企业需要什么样的人才。在过去三年中，我们为世界知名的酒店组织完成了将近250项高管寻聘、董事招聘及人力资本等工作任务。我们的全球客户范围涵盖跨国公司和初创型企业。
从我们顾问的第一手经验及我们的战略联盟中，客户可以获得很大的收益。凭借与外部专家建立的密切关系，我们的顾问可以为客户寻聘既能履行职责又能做出变革的符合客户需求和文化的候选人。
我们在下列领域拥有广泛的职能服务经验：
- 游乐与主题公园
- 租车
- 邮轮
- 博彩
- 酒店及度假村
- 综合利用开发
- 餐饮食品
- 滑雪目的地与度假地
- 旅行社
- 旅游分销
- 旅游旅行
- 度假与持份所有权
如需相关领导力人才方面的帮助，请联系我们。